تُقدِّم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج التدريبي المتخصص بعنوان "أسس إدارة نظم المعلومات"، والذي يُعد بوابة مهمة لفهم كيفية تصميم وإدارة النظم التي أصبحت العمود الفقري لأي منظمة حديثة.

مع تنامي دور التكنولوجيا في دعم الأعمال وتسهيل اتخاذ القرار، باتت نظم المعلومات جزءاً لا يتجزأ من البيئة المؤسسية، ليس فقط كوسيلة تقنية، بل كأداة استراتيجية تؤثر في التوجيه والإدارة وتطوير الأداء العام.

تساعد هذه الدورة المشاركين على فهم البنية الأساسية لنظم المعلومات، وكيفية مواءمتها مع أهداف المؤسسة، إلى جانب تطوير القدرة على تحليل النظم وإدارتها بكفاءة. كما تسلط الضوء على المفاهيم الحديثة في أمن المعلومات، وإدارة قواعد البيانات، والربط بين النظم والتميز المؤسسي.

تم تصميم هذه الدورة بعناية لتقديم محتوى متوازن يجمع بين المعرفة التقنية والقدرات الإدارية، بما يضمن للمشاركين فهماً عملياً عميقاً يؤهلهم للعمل في بيئات تعتمد على المعلومات بشكل متزايد.

الفئة المستهدفة

• مسؤولو تكنولوجيا المعلومات ومديرو النظم.
• موظفو الإدارات التقنية والرقمية.
• العاملون في تحليل النظم وتصميم قواعد البيانات.
• الإداريون الذين يعتمدون على النظم في قراراتهم.
• حديثو التخرج الراغبون في دخول مجال نظم المعلومات.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• فهم الأسس والمفاهيم العامة لنظم المعلومات الإدارية.
• التعرف على مكونات النظام ودورة حياته في بيئة الأعمال.
• تعزيز القدرة على تقييم النظم واختيار الأنسب للمؤسسة.
• فهم العلاقة بين النظم والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسة.
• تطوير المهارات اللازمة لإدارة البيانات وضمان أمن المعلومات.

• تعريف نظم المعلومات ودورها المؤسسي
  • الفرق بين البيانات والمعلومات والمعرفة
  • وظائف نظم المعلومات في دعم القرار
  • أهمية النظم في تحقيق أهداف العمل
• مكونات نظم المعلومات
  • المكونات البشرية (المستخدمون، المحللون، المدراء)
  • المكونات التقنية (الأجهزة، البرمجيات، قواعد البيانات)
  • العمليات والإجراءات
• أنواع نظم المعلومات
  • نظم المعاملات التشغيلية
  • نظم دعم القرار
  • نظم معلومات تنفيذية واستراتيجية
• مراحل تطوير النظام
  • التحليل والتصميم
  • التنفيذ والتشغيل
  • الصيانة والتقييم
• التحليل الوظيفي للمؤسسة
  • تحديد احتياجات المستخدمين
  • تحليل المهام والعمليات
  • دراسة الفجوات وتحسين الأداء
• المنهجيات المستخدمة في التطوير
  • النموذج التقليدي (Waterfall)
  • النماذج المرنة (Agile, Scrum)
  • النماذج التكرارية والتطورية
• مفاهيم إدارة البيانات
  • دورة حياة البيانات
  • جودة البيانات ودقتها
  • حماية خصوصية المعلومات
• قواعد البيانات والنظم الداعمة
  • أنواع قواعد البيانات (علاقية، غير علاقية)
  • نظم إدارة قواعد البيانات (DBMS)
  • العلاقة بين التطبيقات وقواعد البيانات
• تحليل البيانات في دعم القرار
  • أدوات استخراج البيانات (Data Mining)
  • نظم دعم القرار التحليلية
  • لوحات المعلومات وتقارير الأداء
• أمن نظم المعلومات
  • التهديدات والمخاطر السيبرانية
  • سياسات الحماية والتحكم بالوصول
  • التشفير والنسخ الاحتياطي
• الامتثال والمعايير الدولية
  • قوانين حماية البيانات (مثلGDPR)
  • معايير أمن المعلومات (مثلISO/IEC 27001)
  • تدقيق ومراجعة النظم الأمنية
• استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث
  • خطط الطوارئ وإجراءات التعافي
  • تحليل أثر الأعمال (BIA)
  • إدارة المخاطر التقنية
• التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات
  • مواءمة النظام مع رؤية المؤسسة
  • قياس القيمة المضافة للنظام
  • إدارة التغيير المؤسسي
• نظم المعلومات في التميز المؤسسي
  • تحسين جودة الخدمات والعمليات
  • الابتكار في تقديم الحلول التقنية
  • الرقمنة والتحول المؤسسي
• مستقبل نظم المعلومات
  • الذكاء الاصطناعي وتكامل النظم
  • الحوسبة السحابية وتقنيات التخزين الحديثة
  • الأتمتة وأثرها في سوق العمل