تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج التدريبي في "المحاسبة الخاصة بأمور الجرد وتسوياتها وإنشاء القوائم المالية"، بهدف تزويد المشاركين بالمعرفة التطبيقية الدقيقة لمهام الجرد المحاسبي بأنواعه، وآلية إجراء التسويات المحاسبية المختلفة، بالإضافة إلى الإلمام الشامل بكيفية إعداد القوائم المالية وفق المعايير المعتمدة.

تعد عمليات الجرد والتسويات من أبرز المراحل المحاسبية التي تؤثر بشكل مباشر على عدالة ودقة التقارير المالية، وتعتبر من الركائز الأساسية التي تعتمد عليها الإدارة في اتخاذ قراراتها التشغيلية والمالية. وفي هذا السياق، يركز البرنامج على توضيح الإجراءات المحاسبية المتعلقة بجرد المخزون والأصول والمطلوبات وحقوق الملكية، وكيفية معالجة الفروقات الظاهرة من خلال قيود التسوية المحاسبية، وفقًا للمبادئ والمعايير المعمول بها.

الفئة المستهدفة

• المحاسبون الماليون والمساعدون المحاسبون في المؤسسات العامة والخاصة.
• مدراء الإدارات المالية والمراقبون الماليون.
• موظفو مكاتب المحاسبة والاستشارات الضريبية والتدقيقية.
• خريجو التخصصات المحاسبية الراغبون في تطوير كفاءاتهم المهنية.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تمكين المشاركين من فهم آليات الجرد المحاسبي الدوري والمستمر.
• توضيح أنواع التسويات الجردية ومعالجتها المحاسبية بدقة.
• تأهيل المشاركين لإعداد قيود التسوية الخاصة بالمصروفات والإيرادات والمخزون.
• شرح مكونات القوائم المالية وكيفية إعدادها وتحليلها وفق الأصول المحاسبية.
• تعزيز قدرة المشاركين على اكتشاف الأخطاء المحاسبية الناتجة عن عمليات الجرد ومعالجتها.

• مدخل إلى الجرد المحاسبي
  • مفهوم الجرد المحاسبي وأهميته في الدورة المحاسبية
  • الفرق بين الجرد الدوري والجرد المستمر
  • الأنظمة المحاسبية المستخدمة في عمليات الجرد
• أنواع الجرد المحاسبي
  • الجرد المادي للمخزون وتعريف أنواعه
  • الجرد المحاسبي للأصول الثابتة
  • الجرد النقدي والحسابات البنكية
• الجرد الدوري
  • مميزات وعيوب نظام الجرد الدوري
  • الإجراءات العملية للجرد الدوري
  • كيفية تسجيل القيود المحاسبية في نظام الجرد الدوري
• الجرد المستمر
  • خصائص الجرد المستمر ومتى يُستخدم
  • العلاقة بين الجرد المستمر ونظام الرقابة الداخلية
  • تسجيل العمليات المحاسبية الفورية ضمن الجرد المستمر
• التسويات الجردية – المفهوم والأنواع
  • مفهوم التسويات الجردية وأهدافها المحاسبية
  • أنواع التسويات: الإيرادات والمصروفات والمخصصات
  • توقيت إجراء التسويات وأثرها على القوائم المالية
• تسويات الإيرادات والمصروفات
  • معالجة الإيرادات المستحقة والمؤجلة
  • تسويات المصروفات المدفوعة مقدماً والمستحقة
  • الأمثلة العملية على قيود التسوية
• تسويات المخزون والأصول
  • تسوية الفروقات بين الجرد الفعلي والجرد الدفتري
  • طرق تقييم المخزون (FIFO، LIFO، المتوسط المرجح)
  • تسويات الانخفاض في قيمة المخزون
• التسويات المتعلقة بالأصول الثابتة
  • احتساب الإهلاك وتسوية المصروفات الرأسمالية
  • إعادة تقييم الأصول الثابتة ومعالجة الفروقات
  • تسويات التخلص من الأصول الثابتة
• التسويات الخاصة بالمطلوبات
  • معالجة الالتزامات قصيرة وطويلة الأجل
  • تسويات الفوائد المستحقة والدائنة
  • قيود تسوية القروض والمخصصات
• التسويات المتعلقة بحقوق الملكية
  • معالجة توزيعات الأرباح المحتجزة
  • أثر التسويات على رأس المال
  • قيود زيادة أو تخفيض رأس المال
• مقدمة في إعداد القوائم المالية
  • تعريف القوائم المالية الرئيسية
  • الهدف من إعداد القوائم المالية
  • المعايير المحاسبية المؤثرة على إعداد القوائم
• المكونات الأساسية للقوائم المالية
  • قائمة المركز المالي: الأصول والمطلوبات وحقوق الملكية
  • قائمة الدخل: الإيرادات والمصروفات وصافي الربح
  • قائمة التدفقات النقدية: النشاطات التشغيلية والاستثمارية والتمويلية
• إعداد القوائم المالية – عمليًا
  • خطوات إعداد قائمة المركز المالي بعد التسويات
  • إعداد قائمة الدخل وربطها بقيود التسوية
  • إعداد قائمة التغيرات في حقوق الملكية
• تحليل القوائم المالية
  • مؤشرات السيولة والربحية
  • النسب المالية وأدوات التحليل المالي
  • مقارنة الأداء المالي عبر الفترات
• الربط بين الجرد والتقارير المالية
  • العلاقة بين نتائج الجرد وإعداد القوائم المالية
  • أثر التسويات الجردية على دقة المعلومات المالية
  • الاعتبارات الخاصة عند إغلاق السنة المالية
• المهارات المحاسبية المطلوبة بعد الجرد والتسوية
  • مراجعة وتدقيق التسويات
  • إعداد تقارير محاسبية مساندة للقوائم
  • التنسيق مع مدقق الحسابات الخارجي