تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج التدريبي في أسس تحليل وتقييم وإدارة السياسات العامة بهدف تعزيز قدرات العاملين في القطاع الحكومي ومؤسسات صنع القرار على فهم وإدارة السياسات العامة بطريقة علمية وفعالة.

تُعد السياسات العامة أحد أهم أدوات الحكومات لتحقيق الأهداف التنموية والاجتماعية، ويتطلب التعامل معها فهماً دقيقاً لعملية صنع القرار، وتحليل الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية، وتقييم النتائج لضمان الكفاءة والفعالية.
يركز هذا البرنامج على المبادئ والمنهجيات الأساسية في تحليل السياسات، وأساليب تقييمها، وآليات إدارتها ضمن السياق المؤسسي والتنظيمي للدولة.

الفئة المستهدفة

• صناع السياسات.
• المحللون السياسيون.
• الباحثون والطلاب المهتمون بدراسة السياسات العامة في الجامعات أو المراكز البحثية.
• الممارسون في القطاع العام وموظفو الحكومة الذين يعملون على تنفيذ السياسات وتقييمها.
• العاملون في منظمات المجتمع المدني.
• المستشارون.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• استيعاب مبادئ السياسات العامة وأهميتها في المجتمع.
• تطبيق تقنيات تحليلية لتحديد المشكلات وصياغة السياسات المناسبة.
• استخدام معايير وأساليب لتقييم نجاح السياسات العامة.
• إدارة العمليات واكتساب المهارات اللازمة لإدارة عمليات تطوير وتنفيذ السياسات.
• تطبيق المهارات الشخصية وتحسين مهارات التواصل والتفاوض اللازمة للعمل مع أصحاب المصلحة.
• صياغة استراتيجيات فعالة لتعزيز تنفيذ السياسات ومتابعة نتائجها.

• مقدمة في السياسات العامة
  • مفهوم السياسات العامة وأبعادها.
  • أنواع وتصنيف السياسات (اجتماعية، اقتصادية، بيئية، إلخ).
•  تحليل السياسات العامة
  • أدوات وأساليب التحليل.
  • تقنيات التحليل الكمي والكيفي.
  • كيفية تعريف المشكلات العامة وتأطيرها.
  • أهمية إشراك المعنيين في عملية التحليل.
  • نماذج تحليل السياسات مثل نموذج النظم، ونموذج صنع القرار.
  • تأثير العوامل الاجتماعية والاقتصادية على السياسات العامة.
•  أدوات وتقنيات تحليل السياسات
  • تحليل البيانات الكمية والنوعية.
  • استخدام أساليب تحليل البيانات الكبرى (Big Data) وتقنيات التحليل النوعي.
  • تصميم أدوات لجمع البيانات من مختلف الأطراف المعنية.
•  تقييم السياسات العامة
  • معايير فعالية السياسات (الكفاءة، الفعالية، العدالة).
  • كيفية استخدام طرق التقييم الكمي والنوعي.
  • طرق التقييم (التقييم العميق، التقييم التشاركي، التقييم بالمقارنة).
  • استراتيجيات جمع وتحليل البيانات اللازمة للتقييم.
• إدارة السياسات العامة
  • فهم مراحل إدارة السياسات العامة من التخطيط إلى التنفيذ.
  • استراتيجيات تنفيذ السياسات والتحديات المحتملة.
  • استراتيجيات للتعامل مع التغييرات في السياسات وإدارة العمليات.
  • تحليل العوامل التي تؤثر على تنفيذ السياسات العامة، وتطوير خطط التنفيذ
  • كيفية تقييم نتائج تنفيذ السياسات.
• تقييم الأداء والرقابة
  • استراتيجيات لتطوير أنظمة مراقبة فعالة لقياس الأداء.
  • كيفية إجراء تحليلات دورية لتقييم فعالية السياسات.
•  التواصل مع أصحاب المصلحة
  • استراتيجيات التواصل.
  • كيفية تطوير خطط التواصل الفعالة مع مختلف أصحاب المصلحة.
  • مهارات التفاوض الفعالة لحل النزاعات المتعلقة بالسياسات.
•  السياسات العامة العالمية والمحلية والتوجهات المستقبلية
  • فهم التأثيرات العالمية على السياسات المحلية (مثل تغير المناخ، العولمة).
  • كيف تؤثر السياسات العامة على أهداف التنمية المستدامة.
  • كيفية استخدام البرمجيات والأدوات الرقمية لتحليل السياسات.
  • استكشاف كيفية استخدام البيانات المفتوحة في تعزيز الشفافية والمساءلة.
• المهارات الشخصية والقيادية
  • أهمية مهارات التواصل الفعالة في العمل على السياسات العامة.
  • استراتيجيات للتفاوض وحل النزاعات بين الأطراف المعنية.