تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج التدريبي في مهارات إدارة الشؤون القانونية، الذي صُمم بعناية لتزويد المشاركين بالمهارات والخبرات العملية اللازمة لإدارة الشؤون القانونية داخل المؤسسات بكفاءة واحترافية.

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير القدرات التحليلية والتنظيمية للمشاركين في التعامل مع الجوانب القانونية المتنوعة، وتمكينهم من إعداد وصياغة المستندات القانونية والعقود الرسمية، ومتابعة القضايا والمنازعات ضمن الأطر النظامية المعتمدة. كما يركز البرنامج على بناء فهم شامل لدور الإدارة القانونية في حماية مصالح المؤسسة، وضمان توافقها مع القوانين واللوائح السارية، وتعزيز ثقافة الحوكمة القانونية والالتزام المؤسسي.

من خلال هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من اكتساب رؤية استراتيجية لإدارة المخاطر القانونية، وتحسين كفاءة العمليات القانونية، ودعم متخذي القرار في تحقيق أهداف المؤسسة بطريقة متوازنة تجمع بين الحزم القانوني والمرونة الإدارية.

الفئة المستهدفة

• المستشارون القانونيون ومديرو الشؤون القانونية في المؤسسات العامة والخاصة.
• المحامون الراغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية والتنظيمية داخل الإدارات القانونية.
• موظفو الإدارات القانونية في الشركات والهيئات الحكومية.
• الإداريون والمديرون التنفيذيون الذين يتعاملون مع الجوانب القانونية في أعمالهم اليومية.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تنمية القدرة على إدارة وتنظيم الشؤون القانونية داخل المؤسسات بطريقة احترافية.
• تعزيز مهارات إعداد وصياغة المذكرات القانونية والعقود الرسمية.
• التعرف على أسس وإجراءات المتابعة القانونية أمام الجهات القضائية والتنظيمية.
• اكتساب مهارات التخطيط القانوني وإدارة المخاطر القانونية المحتملة.
• تمكين المشاركين من تطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة القانونية والالتزام المؤسسي.

• الإطار العام للإدارة القانونية
  • مفهوم الإدارة القانونية ودورها في دعم القرارات المؤسسية.
  • الفرق بين الإدارة القانونية والإدارات الأخرى داخل المنظمة.
  • المبادئ الأساسية لتنظيم العمل القانوني الداخلي.
• أسس التنظيم الإداري للإدارة القانونية
  • تحديد المهام والمسؤوليات داخل القسم القانوني.
  • إعداد الهياكل التنظيمية المناسبة لطبيعة النشاط.
  • تطوير آليات التنسيق والتواصل مع الإدارات التنفيذية.
• الإطار التشريعي والتنظيمي في المؤسسات
  • البيئة القانونية المؤثرة على عمل الإدارات القانونية.
  • العلاقة بين القوانين الوطنية واللوائح الداخلية.
  • أهمية متابعة المستجدات القانونية لضمان الامتثال.
• إدارة الملفات والوثائق القانونية
  • أساليب حفظ وتنظيم الوثائق القانونية.
  • بناء قواعد بيانات قانونية متكاملة.
  • سياسات السرية وحماية المعلومات القانونية الحساسة.
• مهارات الصياغة القانونية الدقيقة
  • المبادئ الأساسية للكتابة القانونية الاحترافية.
  • استخدام المصطلحات القانونية بدقة ووضوح.
  • تجنب الغموض والالتباس في النصوص القانونية.
• صياغة العقود والاتفاقيات
  • العناصر الأساسية للعقود القانونية.
  • مراجعة وتدقيق العقود لضمان حقوق الأطراف.
  • معالجة الأخطاء الشائعة في صياغة البنود القانونية.
• إدارة المنازعات القانونية والتقاضي
  • إجراءات تسوية المنازعات القانونية داخل وخارج المحكمة.
  • إعداد ملفات القضايا والمرافعات القانونية.
  • التعاون مع مكاتب المحاماة الخارجية لضمان كفاءة المتابعة.
• إدارة المخاطر القانونية
  • مفهوم المخاطر القانونية وأنواعها.
  • أدوات تحليل وتقييم المخاطر القانونية.
  • وضع خطط وقائية للحد من المخاطر قبل وقوعها.
• الحوكمة القانونية والالتزام المؤسسي
  • مفهوم الحوكمة القانونية ودورها في الشفافية والمساءلة.
  • العلاقة بين الحوكمة والامتثال للقوانين واللوائح.
  • تطوير سياسات الامتثال والإشراف الداخلي.
• التخطيط الاستراتيجي للإدارة القانونية
  • إعداد الخطط السنوية والأهداف التشغيلية للإدارة القانونية.
  • مؤشرات الأداء الرئيسة لقياس فعالية الإدارة القانونية.
  • تطوير فرق العمل القانونية وبناء القدرات المؤسسية.