تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في القيادة الحديثة للرعاية الصحية.، حيث ينبغي أن يتمتع قادة الرعاية الصحية العالميون بالخبرة في إدارة القيادة وتمويل الرعاية الصحية وإدارة الموارد البشرية، للحفاظ على التميز في الخدمات ورعاية المرضى. ولذلك صممت هذه الدوره دورة لضمان حصول قادة الرعاية الصحية على تطبيق أفضل الممارسات العالمية المعقدة في الإدارة المؤسسية وقيادة الرعاية الصحية. كما وتهدف إلى تطوير المهارات الخاصة بمجال الرعاية الصحية ومنهجيات ومواضع التحسين، المصممة لموظفي المستشفى من المستويات العليا والتنفيذية.

الفئة المستهدفة من حضور الدورة التدريبية في القيادة الحديثة للرعاية الصحية.

• مدراء ورؤوساء الاقسام في المرافق الصحية 
• كبار مسؤولي التمريض
• المشرفين والقائمين بأعمال الرقابة الصحية
• العاملين في المجال الصحي
• المدراء والعاملين في الرعاية الصحية
• الراغبين في تطوير قدراتهم في هذا المجال

أهداف الدورة التدريبية في القيادة الحديثة للرعاية الصحية:

سيتمكن المشارك في نهاية الدورة من تحقيق الإستفادة التالية:

• تزويد المشاركين بأساليب إدارة الرعاية الصحية والأدوات المشتركة
• القدرة على قيادة وإدارة الأزمات في المؤسسات المعقدة مع تحسين أفضل ممارسات الجودة والسلامة
• ضبط العمل الجماعي في الرعاية الصحية
•  القدرة على إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية بالمستشفى
• استخدام التكنولوجيا في المستشفيات في إدارة الاجراءات

• إدارة الرعاية الصحية - التعريف والدور.
• الإدارة الحديثة في مجال الرعاية الصحية.
• الريادة الحديثة في الرعاية الصحية.
• تطوير بيان الرؤية والرسالة وخطوات الإدارة الإستراتيجية.
• تطوير استراتيجية التسويق.
• وضع المستشفى في مستوى الجودة.
• إدارة وقيادة المنظمات المعقدة.
• السيطرة على العمل الجماعي في الرعاية الصحية.
• الهيكل المؤسسي وتكلفة مسؤوليات المستشفى.
• تكلفة الأقسام والمراكز الفردية.
• إدارة مركز التكلفة.
• طرق التقييم.
• تقارب محاسبة التكاليف.
• المحاسبة المالية في مؤسسات الرعاية الصحية.
• إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في المستشفى.
• استراتيجيات لتحسين أدائك الإداري والقيادي في الرعاية الصحية
• مهارات فعالة للاستجابة للتغيير وقيادة مبادرات تغيير الرعاية الصحية.
• تحسين اتخاذ القرارات القيادية لبيئات الرعاية الصحية المعقدة.
• أطر التحسين الفردي والتنظيمي وإدارة الأزمات في سياق الرعاية الصحية.
• تقنيات بناء الثقة والقيادة القائمة على الأدلة.
• رؤى متطورة لتحسين الرعاية الصحية يمكن استخدامها على المستوى الشخصي والجماعي والتنظيمي.
• تنمية القيم الأساسية وإدارة الموارد البشرية.
• فهم نظم إدارة الموارد البشرية.
• تطوير حوافز الموارد البشرية وآليات الرقابة.
• تنفيذ إدارة معلومات المستشفى.
• الأنظمة التكنولوجية في المستشفيات.
• استخدام التكنولوجيا في المستشفيات في إدارة الإجراءات.
• تكنولوجيا المعلومات للمستشفيات في الجودة والسلامة.
• قضايا الأمن والخصوصية لتكنولوجيا المستشفيات.
• إدارة جودة الخدمات الطبية.
• تتبع الأداء والتحفيز.
• طرق إدارة الرعاية الصحية والأدوات المشتركة.
• الاستعداد للطوارئ وإدارة الأزمات.