تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج التدريبي في "التأثير والفعالية الشخصية للمهنيين في إدارة المشاريع"، والذي صُمم خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتزايدة للمهنيين العاملين في بيئات المشاريع الديناميكية والمعقدة. في عالم المشاريع المتسارع اليوم، لم تعد المعرفة الفنية وحدها كافية لضمان النجاح؛ بل أصبح التأثير الشخصي والفعالية الذاتية مهارات محورية تسهم في رفع كفاءة الأفراد وفرق العمل على حد سواء.

يساعد هذا البرنامج المشاركين على تعزيز وعيهم الذاتي، وتطوير مهارات الاتصال والتأثير، وإدارة التحديات اليومية بثقة واستقلالية، مما يؤدي إلى تحقيق نتائج أفضل ضمن فرق العمل والمشاريع. كما يتناول البرنامج الجوانب النفسية والسلوكية التي تؤثر في الأداء المهني، ويُزوّد المشاركين بأدوات عملية لتحسين حضورهم المهني، وتعزيز قدرتهم على التأثير الإيجابي في محيطهم الوظيفي.

الفئة المستهدفة

• مدراء المشاريع والمشرفون على فرق العمل.
• أعضاء فرق إدارة المشاريع من مختلف التخصصات.
• المسؤولون عن التنسيق والتواصل بين الفرق الفنية والإدارية.
• العاملون في بيئات المشاريع المعقدة متعددة الأطراف والمهام.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تطوير مهارات التأثير الشخصي في بيئة العمل التعاونية والمشتركة.
• تعزيز الوعي الذاتي وتحسين إدارة الوقت والضغوط.
• بناء حضور مهني وقيادي يتسم بالثقة والمصداقية.
• تحسين مهارات التواصل الاستراتيجي والذكاء العاطفي في المشاريع.
• اكتساب أدوات فعالة لاتخاذ القرار ضمن سياقات المشاريع المتغيرة.

• تطوير الذات والوعي الشخصي
  • فهم الذات وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين
  • العلاقة بين الوعي الذاتي والفعالية في العمل
  • أدوات تقييم الشخصية وأثرها في بيئة المشاريع
• إدارة الطاقة الشخصية والتركيز الذهني
  • إدارة مستويات الطاقة في بيئة مليئة بالضغوط
  • تقنيات تعزيز التركيز والانتباه المستمر
  • ربط الطاقة الذهنية بالأداء المهني الفعّال
• مهارات الاتصال الفعّال
  • مبادئ الاتصال داخل فرق المشاريع
  • بناء علاقات مهنية قائمة على الثقة
  • التغلب على معوقات التواصل الشائعة
• النفوذ الإيجابي والتأثير غير الرسمي
  • الفرق بين السلطة الرسمية والتأثير الشخصي
  • أدوات التأثير الناعم وبناء الحضور المهني
  • كيف تترك انطباعًا مستمرًا دون فرض السيطرة
• الذكاء العاطفي في بيئة المشاريع
  • فهم مكونات الذكاء العاطفي
  • توظيف الذكاء العاطفي في إدارة التفاعلات المهنية
  • تطوير مهارات التحكم في المشاعر وردود الأفعال
• المرونة في مواجهة التحديات اليومية
  • أنماط التعامل مع الضغوط والمواقف الحرجة
  • الحفاظ على الاتزان الانفعالي في الأوقات الصعبة
  • تطوير استجابات مرنة تساهم في النجاح المهني
• اتخاذ القرار في بيئة المشاريع
  • منهجيات التفكير التحليلي في اتخاذ القرار
  • فهم أثر القيم الشخصية على الخيارات المهنية
  • تقييم البدائل والمخاطر قبل الحسم
• تعزيز الالتزام والمسؤولية الشخصية
  • المبادرة كعنصر أساسي في الفعالية الشخصية
  • التعامل مع نتائج القرارات باحترافية
  • بناء ثقافة شخصية تعتمد على الانضباط والموثوقية
• بناء الحضور المهني المؤثر
  • سمات الحضور القيادي الإيجابي
  • السلوكيات التي تعزز الصورة المهنية
  • كيف تكسب احترام وتقدير الزملاء والقيادات
• التأثير في أصحاب المصلحة
  • تحليل احتياجات وتوقعات أصحاب المصلحة
  • تصميم رسائل تواصل فعّالة لكل فئة
  • كسب الدعم من خلال الحضور والمصداقية