London, 2024-03-28

دورة الإشراف والقيادة المتميزة وتطوير الجو الإبداعي بين العاملين

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة الإشراف والقيادة المتميزة وتطوير الجو الإبداعي بين العاملين، حيث أنالاشراف بالمفهوم القيادي هو من اهم مهارات الاشراف، والتي تضمن للمشرفين خلق جو من الابداع والاستقرار بين العاملين مما ينعكس على بيئة العمل بشكل واضح.كما ويشكل دور القيادة والإشراف على النحو العملي والوظيفي أهمية كبيرة وقيمة معنوية رفيعة، حيث تعد بمثابة حلقة الوصل بين المسؤول والموظف لاتخاذ القرارات السليمة والهادفة التي تهدف للإستمرارية الصحيحة في العملية الإنتاجية في أي موقع كان وتحديد وتقدير المجال الزمني والفعلي التي تتناسب مع الوضعية المناسبة للحالة العملية التي تستدعي اتخاذ القرار المناسب في التوقيت المناسب وفق المعطيات والاحداث التي تتواءم مع كل حالة.إضافة إلى ذلك فإن مفاهيم دور القيادة والأشراف أصبحت من الضروريات التي يجب أن يقف عليها المعنيين والمسئولين بما يرقى بالمستوى المعرفي والتجويد في العملية التحصيلية الانتاجية وزيادة وتعزيز الحصول على النتائج الايجابية التي تساهم في رفعة ومكانة المؤسسة المهنية بشكل عام نتيجة الاهتمام بالعملية الإشرافية وتجويد الادوار التي يؤديها القائمون من القياديين في اي مؤسسة الذي يحتم على ادارات هذه الجهات رسم سياساتها من الواقع الذي تنتهجه لتفعيل المهام الموكلة والقدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة لتحسين وتجويد العمل المؤسسي.

الأهداف والفئة المستهدفة

أهداف البرنامج:

  • زيادة انتاجية الفرد والمنظمة على حد سواء
  • تفعيل وتطوير مهنة الإشراف لدى الفرد والمنظمة وتحديث كل الأساليب القديمة
  • الإلمام الكامل بمعنى الإشراف المتميز.

 

الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة الإشراف والقيادة المتميزة وتطوير الجو الإبداعي بين العاملين

  • هذا البرنامج يناسب جميع الاشخاص الذين لهم مهام اشرافية على موظفين اخرين.
  • الاشخاص العاملين في مجالات الدارية الوسطى والمتقدمة.
  • الاشخاص الذين يبحثون عن تطوير مهاراتهم الادارية والاشرافية.

 

كيف يستفيد المشارك بدورة الإشراف والقيادة المتميزة وتطوير الجو الإبداعي بين العاملين

  • يصبح لديه قدرة عالية على ضبط سير العمل
  • تنمية بعض المهارات القيادية والإشرافية الأزمة للعمل
  • يصبح لدى المشارك قدى وفعالية في التواصل مع الاداراة والعاملين
  • يصبح لدى المشارك رؤية مستقبلية واضحة ومن ثم يستطيع وضع أهداف ممكن تحقيقها
  • ضمان الانتظام فى العمل وتحديد المسئوليات و حل المشاكل الادارية التى تواجه العمل و مراقبة الاداء الاداري
محتوى البرنامج
  • فنيات ومقومات الاشراف المتقدم
    • الإشراف الإداري وأساسياته
    • وظيفة الإشراف.
  • التخلص من الضغوطات المهنية وتعلم ادارة الاولويات
    • مدخل الى ادارة الاولويات
    • مصفوفة " كوفي " الخاصة بإدارة الوقت وتحديد الاولويات
    • ضغوط العمل بين النظرية والمواجهة
  • فنيات الإقناع والتفاوض
    • تعريف التفاوض.
    • سبل الإقناع ومعرفة الحلول.
    • مقاييس المفاوض المحترف
    • تجارب ميدانية تطبيقية
  • فن ادارة وحل المشاكل الإدارية وصنع القرار
    • العقل البشري وأنواع التفكير.
    • طبيعة التفكير الابداعي؟
    • معايير التفكير الإبداعي       .
  • كيف نحقق التميز ضمن عصرنة القيادة
    • القيادة المسؤولة.
    • نظريات القيادة.
    • القيادة التحويلية.
  • مفاهيم التطوير والتغيير:
    • خصائص التغيير وأنواعه
    • دعم الناحية الإبداعية في العمل
  • الشخصية القيادية ومواصفاتها
    • مفاهيم عامة حول الإبداع وعوائقه وسبل اكتساب المهارات الابداعية للحصول على التميز القيادي
    • اثر التفكير الابداعي على التخطيط الاداري
    • مواصفات ومهارات القائد الفعال
    • مقاييس التفكير الإبداعي لدى القائد
    • مميزات طاقة الإبداع في العمل
    • العصف الذهني الإبداعي وأثره في حل المشكلات الادارية
    • الأساليب الإبداعية الابتكارية وكيفية تطبيقها أثناء العمل
    • حصر وتحديد أساليب التغلب على العوائق التي تقف أمام تطبيق الطرق الجديدة وكيفية
    • خلق بيئة عمل متميزة تشجع على التفكير الإبداعي والابتكاري.
    • علاقة الحضور الاداري بالتميز.
    • المهارات الواجب توافرها فى القائد الاستراتيجي.
    • كيف تحدد مجال عمل المنظمة فى المستقبل (رسالة المنظمة وغرضها).
    • كيف تقوم بصياغة الأهداف الواقعية للمنظمة؟
    • الشخصية القيادية الاستراتيجية
    • الرؤية الافقية لعمل المنظمات
    • صياغة الاهداف الصحيحة

 

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

  • مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
  • تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

 

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

  • تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية
  • تدريب فردي
  • تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور
  • تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية

 

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

 

ملاحظة:

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.